2C Consulting

2C Consulting to obecnie grono konsultantów skupionych wokół idei efektywności biznesowej inwestycji w rozwój ludzi w organizacji. Aktualna strategia działania spółki jest oparta o budowanie tzw. think tank’u, komercjalizującego swoje odkrycia, opracowania i know-how.

Główną przewagą konkurencyjną 2C Consulting i jednocześnie charakterystyką jest pionierstwo i innowacyjność. Bazując na uznanym na świecie know-how, mamy kompetencje by wytwarzać unikalne, zaawansowane rozwiązania, idealnie pasujące do oczekiwań organizacji na dziś.

Obszarem szczególnej koncentracji są systemy i narzędzia do zarządzania szkoleniami w organizacji m.in.:

• Wdrożenie systemu ewaluacji projektów szkoleniowych
• Ocena ROI projektu szkoleniowego
• Wdrożenie standardu szkoleniowego bazującego na szkoleniach efektywnych biznesowo
• Udoskonalenie systemu diagnozy potrzeb rozwojowych w organizacji
• Zaprojektowanie i zbudowanie partnerstwa wokół procesów rozwoju ludzi
• Przygotowanie kadry menedżerskiej do zarządzania rozwojem swoich podwładnych
• Przygotowanie kadry HR/HRD do partnerstwa biznesowego

Przykładowe działania, które były na polskim rynku nowatorskimi za sprawą konsultantów 2C Consulting:

• Usługi brokerskie na rynku szkoleń – pierwsza w Polsce firma świadcząca takie usługi, 2C Dom Brokerki Rynku Szkoleń
• Profesjonalny Menedżer Szkoleń – pierwszy w Polsce kompleksowy program standardów kompetencyjnych dla profesjonalistów Human Resources Development
• Badanie ROI – prawdopodobnie pierwsze wykorzystanie modelu szacowania rentowności w projektach szkoleniowych w polskich firmach ubezpieczeniowych i bankach
• Badanie TDI – inicjatywa pierwszego w Polsce badania benchmarków efektywności polityki szkoleniowej realizowane przez Stowarzyszenie PSTD, w oparciu o know-how 2C Consulting
• Model SEB/SEA – pierwsze narzędzie kompleksowej ewaluacji i efektywnego zarządzania projektami szkoleniowymi

http://www.2cconsulting.pl/o-firmie