solidne fundamenty TO BE

  

 

Programy rozwojowo wdrożeniowe TO BE to:

  • Standard nastawiony na wspieranie organizacji w realizacji jej strategicznych celów
  • Programy rozwojowe angażujące ludzi do zmiany i ciągłego doskonalenia
  • Wysokoefektywna inwestycja w rozwój pracowników

Programy rozwojowo - wdrożeniowe TO BE realizowane są w oparciu o:

  • Licencjonowany Model SEB (Szkolenia Efektywne Biznesowo)
  • 4 poziomowy Model Partnerstwa Biznesowego J. Kirkpatrick’a
  • Podejście Lean Management

Kompleksowość naszego procesu rozwojowo – wdrożeniowego oraz różnorodność stosowanych narzędzi wynikających z w/w 3 modeli pozwala nam dopasować się do specyfiki i sytuacji każdej organizacji.