Jesteśmy członkiem założycielem

Klastra HRD

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Zapisz

Zapisz

 

Zapisz

METODYKA PRACY

Nasza metodyka pracy

 

Co nas wyróżnia?

  • Podejście systemowe
  • Myślenie procesowe
  • Transfer wiedzy i umiejętności do organziacji
  • Audyt powdrożeniowy

Jesteśmy zwolennikami systemowego podejścia do procesu zarządzania w organizacji co oznacza, iż wspólnie z Partnerem budujemy programy i rozwiązania tworzące spójną całość, zintegrowaną ze strategią rozwojową organizacji. Tworzone rozwiązania wpisują się w ciągły proces doskonalenia
i zwiększenia efektywności działania firmy.

 

Nasz model pracy 

Przed opracowaniem indywidualnie dopasowanego rozwiązania lub programu, podczas audytu organizacyjnego dokładnie analizujemy bieżącą sytuację w organizacji w celu dokładnego określenia obszarów do rozwoju. Prowadzimy gruntowną i rozbudowaną diagnostykę z osobami odpowiedzialnymi za realizację określonych procesów  w organizacji. 

   

Trenerzy i doradcy

Trenerzy i doradcy współpracujący z nami to sprawdzeni praktycy, eksperci w konkretnych obszarach tematycznych, posiadający wieloletnią praktykę zdobytą w organizacjach międzynarodowych o różnym profilu biznesowym.

 
Dokładamy wszelkiej staranności, by dostarczane przez nas rozwiązania były na najwyższym poziomie i spełniały wymagania naszych Partnerów.